«В современных условиях требования к уровню подготовки молодых специалистов, соответствие их квалификации потребностям региональных экономик приобретает особую актуальность», – сказал полномочный представитель Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе Сергей Меняйло, открывая заседание Совета ректоров вузов регионов Сибири.
Для решения этих вопросов с 2015 года реализуется федеральный проект Министерства образования и науки России «Развитие сети опорных университетов». Проект направлен на социально-экономическое развитие регионов, обеспечение условий для получения студентами качественного высшего образования без внутренней миграции. Эффективность университетов, прошедших отбор в программу, оценивается по таким целевым показателям, как число студентов, количество направлений подготовки, квалификация преподавательского состава и другое.
По итогам двух отборочных этапов 2016-2017 годов в федеральном проекте участвуют 33 российских университета, в том числе 6 вузов из шести регионов Сибири: Омский и Новосибирский государственные технические университеты, Сибирский государственный аэрокосмический университет им. академика М.Ф. Решетнева в г. Красноярске, государственные университеты в г. Барнауле и г. Кемерово, Сибирский медицинский университет Министерства здравоохранения России в г. Томске. «Сейчас основная задача каждого отобранного вуза – стать драйвером своего региона, обеспечить его необходимыми кадрами, которые будут способствовать дальнейшему развитию научного и социально-экономического потенциала», – считает Сергей Меняйло.
Полпред отметил: промежуточные итоги реализации программ развития показали, что направления, выбранные опорными университетами, востребованы у органов власти и представляют интерес для организаций-партнёров. Томский медицинский университет работает по региональным программам в сфере здравоохранения; при участии вузов в г. Барнауле и г. Новосибирске создаются центры инноваций. Омский технический университет сотрудничает с промышленными партнёрами; вузы в г. Красноярске и г. Кемерово работают с партнёрами в специфических для своих регионов отраслях экономики.
«Молодёжь должна иметь возможность не только получить качественное образование в родном регионе, но и трудоустроиться по своей специальности после окончания учёбы», – сказал полномочный представитель главы государства и подчеркнул: только совместными усилиями образовательных учреждений, представителей региональных органов власти и бизнес-сообщества можно решать эту задачу наиболее эффективно.
Также участники заседания рассмотрели региональные аспекты целевого набора в высшие учебные заведения регионов Сибири и обсудили вопрос расширения системы целевой подготовки специалистов.
В настоящее время на территории Сибирского федерального округа действует 160 высших учебных заведений. Больше всего вузов в Новосибирской и Омской областях, Красноярском крае. В сибирских университетах обучается более 750 тысяч человек, что составляет 14 процентов от числа российских студентов. В государственных и муниципальных вузах обучение проходят 726 тысяч человек, в частных высших учебных заведениях обучается 24 тысячи студентов.
Целевой приём в вузы регионов Сибири подразделяется на целевой набор по квоте для работы в государственных организациях и целевую контрактную подготовку для студентов, получивших направление от предприятий. Наиболее высокие показатели целевого приёма имеют университеты, которые реализуют программы подготовки по специальности «инженер» и «врач». Целевые места в технических вузах обеспечивают, как правило, ключевые работодатели субъектов Федерации округа.
По мнению полпреда, механическое увеличение доли целевого набора не является на сегодняшний день верным решением: в ряде случаев это может существенно снизить качество образования. Осуществлять меры поддержки студентов по востребованным в регионах Сибири направлениям экономики необходимо комплексно, считает Сергей Меняйло. Так, предприятия, успешно использующие инструмент целевой подготовки, начинают подготовку будущего работника еще в школе. Вузам, в свою очередь, следует разрабатывать образовательные программы, учитывая потребности региональных работодателей.
«Если выпускники школ осознанно подойдут к выбору своей будущей профессии, качество их подготовки будет расти, а значит, соответствовать самым высоким требованиям. Поэтому важно не только выработать единый механизм реализации целевого набора, но также уделить особое внимание модернизации образовательных программ и материально-технической базы в образовательных учреждениях», – подчеркнул полномочный представитель.
В обсуждении приняли участие директор Департамента в сфере высшего образования Министерства образования и науки Российской Федерации, председатели Совета ректоров и ректоры опорных университетов округа, заместители глав регионов.